5月5日上午，北京市政协委员、北京福建企业总商会监事长、林克骨科（中国）有限公司总经理林英钊应邀出席北京市第一中级人民法院“妥善审理股权激励案件 助推国际科技创新中心建设”新闻发布会，并参加交流座谈。北京市第一中级人民法院党组成员、副院长马来客主持新闻发布会。

面对涉股权激励民事案件法律适用多交叉、焦点问题集中复杂等特点，北京一中院建立起涉股权激励等新类型案件精审机制，构建以法官会议、调研小组为平台，以调研报告、学术文章、精品案例为载体，以调研成果助力解决新类型案件为最终落脚点的三位一体工作机制，并依托法官会议、法官沙龙、“一案一表双月报机制”，统一案件审理思路和裁判标准。

北京一中院坚持平衡保护的审判理念，促进劳资双方共同发展，在建立涉股权激励等新类型案件精审机制的基础上，围绕股权激励开展专题培训、调研，并通过媒体、微信公众号等多种媒介发布优秀调研成果和典型案例，同时录制专题普法公开课、开展法律讲座，加强司法宣传工作，延伸审判职能。

“涉股权激励劳动争议案件不仅涉及到企业长远发展的动力、潜力以及劳动者尤其是高端人才的切身利益，更影响创新软环境的发展。”北京市第一中级人民法院党组成员、副院长马来客表示，一中院将继续高度关注与社会经济发展密切相关的新型劳动争议案件审理情况，致力于研究此类纠纷的新情况新问题，梳理审判思路，为统一裁判尺度积极贡献力量。

新闻发布会后，北京一中院召开交流座谈会，听取市人大代表、市政协委员的点评和意见建议。

北京市政协委员、北京福建企业总商会监事长、林克骨科（中国）有限公司总经理林英钊在交流座谈时表示，在建设国际科技创新中心的时代背景下，一中院此次新闻发布会召开得非常及时，符合企业发展的需求。发布的典型案例对于企业规范用工、完善股权激励机制具有重要作用。涉股权激励案件多为疑难复杂案件，一中院敢于直面挑战并深入研究，对于激励人才、促进企业长远发展及构建和谐的劳动关系具有积极意义。

综合《人民网》《中国新闻网》《法制网》《人民法院报》头版、《中国法院网》《北京日报》客户端、北京广播电视台新闻广播、《新浪网》《搜狐网》《腾讯网》《北京市第一中级人民法院微信公众号》等报道。