华道国礼（北京）文化传播有限公司招聘北京福建企业总商会

华道国礼（北京）文化传播有限公司招聘

华道国礼（北京）文化传播有限公司作为中华国礼文化发展委员会的执行机构对外开展工作，中华国礼文化发展委员会隶属于文化部东方华夏文化遗产保护中心中国文化遗产保护研究院，是中华国礼文化发展最权威、最专业的全国性机构。以贯彻落实伟大“中国梦”为使命，以“文化强则中国强，品牌强则中国强”为工作方针，提出“华道立信仰，品牌强中华，国礼网世界”的工作目标，致力于国礼品牌的建立、培育、推广，搭建最具国家权威、行业权威、有世界影响力的宣传传播平台，推出时尚国礼世界级精品，让中华民族文化精品走向世界。

创新构建了中华国礼品牌文化----华道文化体系，衍生了文化影视、华道国服、华道国礼与华道文化旅游综合体四大产业，形成过万亿元的庞大产业链，带来不可估量的社会效益与经济效益，并将中国文化发展推向一个历史新高度。

同时也为消费者提供“理财+创业”的创富平台，推出中华国礼消费礼品卡，以“送礼最好送平台”的理念，引领中国礼业进入“卡购”时代！独创革命性O3O商业模式，推出一套没有被拒绝的销售模式，打造傻瓜化、自动化的赚钱系统，让千万会员财富持续倍增，打造中国最佳轻松创富平台。

公司下辖有网上商城、书画艺术院及全国分支机构、华道国学院、旅游文化综合体等多项工程，现诚邀广大有志之士加入到公司团队中，携手共创明天辉煌！

一、网络技术一名（工资：5000-8000元）
岗位职责：
1、参与网站项目需求分析，根据项目需求设计和优化技术方案；
2、负责设计、细化和实施程序开发计划；
3、负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发；
4、解决技术难点。
任职资格：
1、本科以上学历，1年以上PHP开发经验，1年以上开发管理经验；
2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax应用、SQL数据库设计及熟练应用SQL语言；
3、熟悉软件开发流程、设计模式，较好的文档能力及良好的编码风格；
4、视频、课件制作及E-learning开发工作经验者尤佳；
5、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。

二、网络运营一名（工资标准：5000元-8000元）

岗位职责：
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、有一年以上网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP、JAVA、SQL、HTML等开发语言；
4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；
5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

三、客服1名（工资：3000-5000元）

岗位职责：
1、受理电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

四、招商经理五名：（5000-8000元）

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
5、根据营销计划，定期进行动态调整；
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备网络招商管理经验者优先；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

五、连锁加盟经理一名：（工资面议）

岗位职责：
1、新客户开发，客户的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、负责执行客户的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
3、负责客户类型分析和风险评估方案的制订；
4、完成所辖区域的产品销售任务，提升公司的知名度；

5、负责所辖区域内卖场的规划布置，整体形象的维护；

6、负责所辖区域内的产品的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

7、负责公司客户招商加盟的谈判，跟进及售后服务；

8、负责公司现有客户及新客户的开发及跟进。
任职资格：
1、一年以上连锁加盟经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力；

7、有客户群者优先考虑。

六、营销副总一名（工资:面议）

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立客户数据库，了解不同用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、25－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理者。